Workshops
Die Entwicklung einer starken Corporate Identity ist für den Erfolg eines Unternehmens unerlässlich. Workshops spielen dabei eine entscheidende Rolle, da sie die aktive Beteiligung aller Betroffenen fördern und kreative Lösungsansätze ermöglichen.
Bei der Portmann Business GmbH legen wir besonderen Wert auf Partizipation und schaffen durch spielerische Methoden wie LEGO® Serious Play® oder PLAYMOBIL®pro eine integrative Atmosphäre, die innovative Ideen hervorbringt.
Zudem macht gemeinsames Spielen auch im Business-Kontext einfach Spass.
Wichtigste Vorteile von Workshops bei Corporate-Identity-Projekten:
- Förderung der Partizipation
Workshops ermöglichen es allen Beteiligten, ihre Meinungen und Ideen einzubringen, was zu einer höheren Akzeptanz der entwickelten Corporate Identity führt. - Kreative Problemlösung
Durch interaktive Methoden werden kreative Denkprozesse angeregt, die zu innovativen Lösungen beitragen. - Teambuilding und Zusammenarbeit
Gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist und verbessern die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen. - Integrative Atmosphäre
Spielerische Methoden wie wir sie anwenden schaffen ein Umfeld, in dem sich alle Teilnehmer wohlfühlen und offen austauschen können.
- Schnellere Entscheidungsfindung
Durch die direkte Interaktion können Entscheidungen effizienter getroffen und umsetzbare Ergebnisse erzielt werden. - Anpassungsfähigkeit
Workshops bieten die Flexibilität, auf Feedback einzugehen und den Prozess entsprechend anzupassen. - Stärkung der Unternehmenskultur
Die gemeinsame Entwicklung einer Corporate Identity fördert das Zugehörigkeitsgefühl und stärkt die Identifikation mit dem Unternehmen.
Bei der Portmann Business GmbH ist es unser Ziel, durch partizipative Workshops und innovative Methoden eine Corporate Identity zu schaffen, die authentisch ist und von allen getragen wird. Durch die Einbindung spielerischer Elemente fördern wir nicht nur die Kreativität, sondern schaffen auch eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit.
