Unternehmens-
Organisationsentwicklung
für KMU und Institutionen

Entwicklung ermöglichen – gemeinsam Erfolge feiern
Zukunftsrelevant sind heute Unternehmen mit einer starken Marke, motivierten Menschen und bleibenden Erlebnissen. Ich begleite und berate dich mit deinem KMU dabei, auch in der Zukunft handlungsfähig zu bleiben – mit neuen Ideen und Visionen, klaren Entscheidungen, pragmatischer Umsetzung und einer Kultur, die Menschen begeistert.

Entwicklung beginnt im Innersten eines Unternehmens
Wir stehen in der Schweiz mit unseren KMU vor grossen Herausforderungen: Veränderungen im Markt, Neupositionierung, ReBranding Projekte, Fachkräftemangel, Nachfolgeregelungen, digitale Transformation und Kostendruck. Zudem integriert sich die Künstliche Intelligenz (KI) in unseren Alltag. Viele Unternehmen verlieren dadurch wertvolle Zeit in Diskussionen, verschieben wichtige Projekte oder kämpfen mit einer Kultur, die Mitarbeitende nicht bindet.

Warum Portmann Business GmbH?

• Klarheit gewinnen: Als Sparringpartner und Moderator helfe ich dir, mit meiner Aussensicht deine Fragen schneller und nachhaltiger zu beantworten. Ich frage gerne nach dem «Warum».
• Engpässe überbrücken: Als Interim Manager setze ich Projekte ohne Verzögerung um und entlaste eure Teams.
• Kultur stärken: Ich entwickle mit euch eine Unternehmenskultur, die Mitarbeitende bindet und zu Markenbotschaftern macht.
• Erlebnisse schaffen: Mit gezielten Massnahmen schaffen wir Begegnungen mit eurem Unternehmen, die Wirkung zeigen und Kunden zu Fans macht.
• Spielerische Methoden: Ich setze bewusst auf spielerische Workshopmethoden wie LEGO® Serious Play®, um partizipativ Ergebnisse zu liefern.
• Zukunftsrelevante Unternehmens- und Organisationsentwicklung: Viele Lösungen von einer strategischen und gelebten Corporate Identity ausgehen.

Das Angebotsportfolio – wo ich dich unterstütze

Unternehmensentwicklung

• Strategisches Sparring und Moderation
• Interim Management und Umsetzung
• Corporate Identity als strategisches Fundament

Organisationsentwicklung

• Kultur und Employer Branding
• Mitarbeitende als Markenbotschafter
• Kundenerlebnisse und Business-Events
• Spielerische Methoden (LEGO® Serious Play®, PLAYMOBIL® pro u. a.)
• Gelebte Corporate Identity (Behaviour)

Ich verbinde über 25 Jahre Erfahrung in Marketing, Kommunikation und Markenführung mit der Tiefe der Unternehmens- und Organisationsentwicklung. Dabei setze ich auf partizipative, spielerische Methoden – für Lösungen, die nicht nur auf Papier stehen, sondern begreifbar von Menschen mitgetragen werden.

Brand, People, Experience | Marke, Mensch, Erlebnis

Übrigens bei deiner ersten Anfrage #GernePerDu - ganz unkompliziert